募集要項（新卒）

募集職種	[技術職] 道路、河川、上下水道、橋梁、宅地をはじめとする木構造物の建設・補修工事の施工管理（品質管理・安全管理・予算管理）です。入社から1年間は年齢の近い先輩が専任のトレーナーとなり、記録用写真の撮影、図面の変更、測量、書類作成、資材発注などの基礎を同一現場でじっくりと教えます。そのなかで作業員の皆さんと積極的にコミュニケーションを図り、時には仕事を手伝いながら信頼関係を築いていきましょう。仕事の理解度や受注状況によってOJTを延長する場合もありますが、2年目からはひとつの現場を任せます。数千万円、1億円といった規模のプロジェクトを担い、自分の思い通りに進めていくことは大きなやりがいになりますが、すべての責任をひとりで背負うことはありません。自分では解決できない難題に直面した時は、遠慮せずに先輩や上司を頼りましょう。食事やお酒の席で社長に言っても構いません。困っている人がいれば時と場合を選ばず手を差し伸べ、助け合って事を成す。それが当社の伝統です。 [営業職] 大きく分けると官公庁案件と民間案件があり、官公庁案件については元請け工事の公告物件に関する電子入札業務全般（工事部が作成する書類の確認・提出など）。民間案件はすでに取引のある大手建設会社に対する提案営業が中心です。作業員の手配から現場の施工管理、運搬車両・重機の確保まで、すべてをワンストップで実現できる強みを生かし、新規顧客の獲得も積極的に展開していただくことを期待しています。技術職と比較するとひとり立ちする時期は早く、入社初年度の夏頃には、半年先、1年先の受注を見据えた長期的な営業活動を任せていきます。ものを売る営業ではないので、最終的にものを言うのは人間力。お客様に「あなたがいるから入江に任せたい」と言っていただけるように、自分らしさを存分に発揮してお客様の心をつかんでください。
初任給	大卒・大学院卒　月給240,000円専門卒　月給220,000円
諸手当	資格手当、役職手当等、社会保険完備
昇給	年1回(7月)
賞与	年2 回(7月,12 月)
休日休暇	年間110日
勤務地	本社（神奈川県相模原市）または東京支社（東京都町田市）
勤務時間	8:00 〜 17:00
研修制度	新人研修
問い合わせ先	（株) 入江建設／人事部宛〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山2-7-22 TEL:042-773-7222